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2015年第三期新员工培训报道
日期:2015-06-12 来源:


为了更好地让新员工了解公司的企业文化,能够尽快融入中石公司—这个以人为本、朝气蓬勃、积极向上的团队,人力资源中心于2015年4月28、29日举行了2015年第三期新员工入职培训。

培训课程涉及了公司组织结构框架、企业文化、公共制度/流程、公司产品知识及应用、生产工艺流程等方面,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的JONES“新”生活奠定了基础。

2015年,JONES的新员工培训在继承了以往培训的基础上,在课程的广度及深度上都有了进一步的拓展,增加了质量体系、产品应用、生产工艺等方面的学习项目,使员工能够全面了解公司运营情况和管理要求,得到系统的指导。2015年度,新员工入职培训按月组织、集中培训,在培训中,各部门的新员工有机会交流入职心得和感受,建立了日后沟通协作的桥梁;增强了新员工对公司的归属感、认同感和向心力,接下来他们将更自信的投身到今后的工作中去。

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。人力资源中心将不断完善和优化新入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福各位新同事在JONES的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与JONES同成长,共繁荣!

AE部门的同事为大家做产品知识培训

 AE部门的同事为大家介绍JONES滤波器产品

新同事正在认真听讲、学习中

生产经理为大家介绍JONES生产流程

大家专心听取台上同事的介绍和讲解 


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